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2020年4月10日 (金)

第83期経営方針

第83期は上期、通期2本立てです。

オリンピックが来年になりましたが…。

 

上期経営方針「人手不足に知恵で対応する」

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実行すべき具体策として以下の4つに取り組みます。

・ オリンピック開催に向けて想定される問題を明確化する

・ 柔軟な人員配置の実行=タコツボ脱却

・ 物流需要の大きなアップダウンに対応する

・ これらのための提案を上期に一人1つ以上行い、実行する!!

 

通期経営方針「片っ端から解決する」

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実行すべき具体策として以下の4つに取り組みます。

・人の仕事を他人事としない → 残業時間60時間を上限に

・フルタイムにこだわらない

・知恵を出して省エネ・環境問題に即した行動の実施

・これらのための提案を下期に一人1つ以上行い、実行する!!

 

皆さんで知恵を絞って、問題を解決していきましょう!

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